HR Business Partner (m/w/d)
Unternehmen
Mehler Vario System GmbH
Standort
Fulda
Typ
full-time
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Führungskräfte des mittleren Management als strategischer Sparringspartner in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie übernehmen die ganzheitliche HR- Verantwortung für definierte Unternehmensbereiche und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Sie analysieren geschäftliche und organisatorische Anforderungen und entwickeln daraus tragfähige HR- und Organisationslösungen
- Sie begleiten die Personal- und Organisationsplanung und leiten Empfehlungen zu Strukturen, Rollen, Kapazitäten und Kompetenzen ab
- Sie gestalten Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und begleiten deren wirksame Umsetzung
- Sie entwickeln HR-Instrumente, Standards und Projekte weiter und leiten aus relevanten Kennzahlen fundierte Handlungsempfehlungen ab
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategisch ausgerichteten HR-Funktion
- Sie sind erfahren in der Organisationsentwicklung, Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie zeichnen sich durch strategisches und analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Umsetzungsorientierung aus
- Sie treten souverän auf, sind klar in der Kommunikation und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbung
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